我在一家私人面包店工作。8月份开始工作，12月份辞职。我们没有签劳动合同。现在辞职已经一个多月了。他说没人不让我去。我该怎么办？如果我坚持要走，他不付钱怎么办？
更新时间：2021-04-12 12:10:03人浏览
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我在一家私人面包店工作。8月份开始工作，12月份辞职。我们没有签劳动合同。现在辞职已经一个多月了。他说没人不让我去。我该怎么办？如果我坚持要走，他不付钱怎么办？
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不辞而别有风险
如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
永远不要说走就走。
如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
永远不要说走就走。
2021-04-12 11:50:01
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2021-04-12 11:55:23
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-12 12:10:03
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