试用期违反法规,劳动者可以单方面解除劳动合同吗

更新时间:2021-04-12 11:22:43人浏览
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试用期违反法规,劳动者可以单方面解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2021-04-12 11:08:36
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已帮助195059人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-12 11:15:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助146044人 · 响应时间 平均3分钟内
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-04-12 11:22:43
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