在原单位交了住房公积金到新单位两年了，公司说是我没转过来，也没有给个人提示公积金没有转到公司
更新时间：2018-10-14 17:42:44人浏览
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单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
2018-10-14 17:31:25
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强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
2018-10-14 17:39:25
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实际情况中，员工的住房公积金由单位全程操办，交纳住房公积金的情况每个月从工资条或是其他反馈给员工，因此一般情况下员工都不会自己去求证，这样就导致有些不正规的公司存在没交或者少交并私吞住房公积金的情况，或者是出现自己的住房公积金被代领等，这是极有可能的，毕竟住房公金的情况都由公司专门办理。若是最后发现自己公积金出现这些情况时，就已经是巨大的损失了，此时就要注意收集足够的证据，不过往往会比较不容易，因此，建议在自己不能收集足够证据的时候可以找个劳动法方向等比较熟悉这类案件的律师帮忙处理。
2018-10-14 17:42:44
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您好，可以去住房公积金中心咨询
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你好可以协商
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，先协商处理，协商不了可以向去当地社会保险基金管理中心投诉，社保中心会立案调查并补缴社会保险费用，如果公司不补缴用用，社保中心会向法院申请强制执行。
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最好选择一下，到底是签劳动合同，还是上大学。哪个更重要。
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