产假结束后请哺乳假,现在哺乳期满一年,公司解雇我是合法的吗?

更新时间:2021-04-12 09:28:44人浏览
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产假结束后请哺乳假,现在哺乳期满一年,公司解雇我是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2021-04-12 09:06:59
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生育孩子后的1年之内属于哺乳期,哺乳期之内公司不能与你解除劳动合同,否则可申请劳动仲裁予以解决
2021-04-12 09:08:32
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协商不成可以申请劳动仲裁
2021-04-12 09:28:44
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