员工试用期可以罚款扣工资吗？如果未签订劳动合同情况下，试用期离职可以拒绝支付薪资吗罚款标准是按照公司自己制定的吗？
更新时间：2021-04-12 08:29:45人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-12 08:17:32
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-12 08:20:30
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