员工之前负责的事情出现失误造成损失,但是员工被开除了,是开除后发现的,员工需要承担责任吗?

更新时间:2023-04-24 20:22:44人浏览
问题描述:
员工之前负责的事情出现失误造成损失,但是员工被开除了,是开除后发现的,员工需要承担责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,协商解决,需要看证据情况。
2021-04-12 06:25:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以在他工资里面扣的,需要咨询或代理可以联系我。
2021-04-12 06:29:53
平台法律顾问团队 咨询我
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需要有规章制度劳动合同作为支撑,一般很难。
2021-04-12 06:52:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助127368人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。
2023-04-24 20:22:44
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