上班一个多月未签劳动合同 被开除了还要扣500块钱工资 请问合法吗
更新时间：2021-04-12 02:12:44人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-04-12 02:12:44
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