我试用期已过，约定向单位签订正式合同的时候，因为不满意正式合同提供的待遇请问应该怎么办呢？
更新时间：2023-04-24 20:24:49人浏览
问题描述：
你好，我试用期已过，约定向单位签订正式合同的时候，因为不满意正式合同提供的待遇，所以不打算继续劳动关系，但离上一份合同过期已有十几天，因为这十几天一直在商量正式合同的事儿所以一直没有签订。现在无法继续签订劳动合同后，对方却只按这段时间的工作量打算给我500的工资，而不是按照天数支付，请问应该怎么办呢我试用期已过，约定向单位签订正式合同的时候，因为不满意正式合同提供的待遇请问应该怎么办呢？
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法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位在合同终止时，可以选择不续约，不利于保护自己的合法权益。
用人单位在解除劳动合同时，赔偿费用没有那么多。
用人单位在解除劳动合同时，赔偿费用没有那么多。
2023-04-24 20:24:49
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