你好，律师。我是警卫。一天工作十二小时没有休息的工资是四千五十一个月。这违反劳动法吗？谢谢你。
更新时间：2021-04-11 22:52:30人浏览
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你好，律师。我是警卫。一天工作十二小时没有休息的工资是四千五十一个月。这违反劳动法吗？谢谢你。
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职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2021-04-11 22:27:26
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这样看你与公司签订的劳动合同是如何规定的，如果你是包薪制，即是包含了加班工资的，至于用人单位有无给足加班工资，是要根据加班时间予以明确计算的。同时，劳动者入职一年起可以休年休假，未休的，可以要求用人单位支付未休年休假工资
2021-04-11 22:30:14
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