公司聘请一个新员工 试用期一个月 只工作了三天就不来了,公司有规章制度 试用期未满一个礼拜自离没有工资这种要发工资给他吗?

更新时间:2021-04-11 22:42:55人浏览
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你好,公司聘请一个新员工试用期一个月只工作了三天就不来了,公司有规章制度试用期未满一个礼拜自离没有工资,现在他要求我司给他发这三天的工资,规章制度上班第一天就发给他看的了。这种要发工资给他吗?公司聘请一个新员工 试用期一个月 只工作了三天就不来了,公司有规章制度 试用期未满一个礼拜自离没有工资这种要发工资给他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2021-04-11 22:15:16
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2021-04-11 22:23:35
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2021-04-11 22:42:55
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