就是我在实习期做了两个月然后现在辞职了 在职的时候因为给我交接的人没交接好 给公司造成损失 现在公司追究我的责任要我赔偿应该吗候因为给我交接的人没交接好 给公司造成损失 现在公司追究我的责任要我

更新时间:2021-04-11 21:12:48人浏览
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您好我想咨询一下就是我在实习期做了两个月然后现在辞职了在职的时候因为给我交接的人没交接好给公司造成损失现在公司追究我的责任要我赔偿应该吗?就是我在实习期做了两个月然后现在辞职了 在职的时候因为给我交接的人没交接好 给公司造成损失 现在公司追究我的责任要我赔偿应该吗候因为给我交接的人没交接好 给公司造成损失 现在公司追究我的责任要我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保的权益还是可以主张,但劳动合同的双倍补偿已过时效,另你维权的方式不太理性,这可能对你的利益会有相当的影响,因为你在交接事项上的确违法了劳动法规
2021-04-11 20:45:16
平台法律顾问团队 咨询我
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存在严重过错的,应该赔偿损失。如对答复满意,请点击采纳。
2021-04-11 20:49:47
合同纠纷律师团队 咨询我
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你可以直接离职,不需要负法律责任。另外你入职多久了?有签劳动合同吗?公司又给你买社保了吗?
2021-04-11 21:12:48
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