公司让员工签署承诺书但是触及到员工正常福利待遇及薪资还有工作岗位等,强迫签名,这种承诺书有法律效力么?

更新时间:2023-04-24 20:27:33人浏览
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公司让员工签署承诺书但是触及到员工正常福利待遇及薪资还有工作岗位等,强迫签名,这种承诺书有法律效力么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,你可以详细的述说一下你的留言的问题吗?
2021-04-11 20:03:54
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你好,这个一般可以沟通解决
2021-04-11 20:05:49
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员工承诺书的法律效力:依据我国《民法典》的相关规定,承诺书是合同的一种,承诺书只要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的生效要件,自合同成立时生效。
2023-04-24 20:27:33
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