我在一家公司工作，录用的时候说试用期是一个月，正好是一个月，公司无缘无故地辞职了。这种情况可以向公司要求赔偿吗？
更新时间：2021-04-11 18:38:56人浏览
问题描述：
我在一家公司工作，录用的时候说试用期是一个月，正好是一个月，公司无缘无故地辞职了。这种情况可以向公司要求赔偿吗？
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试用期无故辞退，申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的证据材料，例如劳动合同、工资条，单位出具的劳动关系终止确认书等。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2021-04-11 18:15:27
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