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合同纠纷律师团队
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员工需要提前30天提出申请,也就是说现在提出辞职,不管企业批不批,30天后可以要求办离职手续,保留好你的辞职申请记录。再这之前,你还是要按照企业的制度来正常上班
2021-04-11 18:16:35
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按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-04-11 18:34:58
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您好,按照劳动法规定,只要提前一个月书面通知即可。
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你好,员工辞职的,提前30日通知单位就可以,到期后公司仍不批准的,可以自动离职;劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动合同法相关法律法规允许劳动者提出解除劳动合同。
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如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
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你好,要看合同内容而定
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具体被骗的证据有什么呢?
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一般不影响签字的效力。建议直接拍照展示
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你可以起诉追究对方违约责任。
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