你好!我想问一下。我和公司签约的是每天8小时,每周休息一天。每月208小时的工资是3400计算的。因为现在人很多,所以一直安排休息,之后我的工作时间不到208小时。据说要按自由职业者的工资计算。这个合

更新时间:2021-04-11 16:44:17人浏览
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你好!我想问一下。我和公司签约的是每天8小时,每周休息一天。每月208小时的工资是3400计算的。因为现在人很多,所以一直安排休息,之后我的工作时间不到208小时。据说要按自由职业者的工资计算。这个合法吗?你好!我想问一下。我和公司签约的是每天8小时,每周休息一天。每月208小时的工资是3400计算的。因为现在人很多,所以一直安排休息,之后我的工作时间不到208小时。据说要按自由职业者的工资计算。这个合
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根据劳动合同法规定,用人单位自用工日起,一个月内要和劳动者订立书面劳动合同,单位不和工人签订劳动合同是违法行为,合同里要写明工资怎样计算。不管是正式员工还是临时工,都应依法发放工资,因工资问题产生纠纷可以到当地劳动保障部门解决。
2021-04-11 16:38:31
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-04-11 16:44:17
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