我是从事劳务派遣公司这块的，我接一个外包业务，其他工头帮我送人做日结，需要承担什么责任？
更新时间：2021-04-11 16:54:23人浏览
问题描述：
我是从事劳务派遣公司这块的，我接一个外包业务，其他工头帮我送人做日结，然后送的人出了工伤，不是很严重，家属赔偿要求13万！我只是中间介绍人！需要承担什么责任？我是从事劳务派遣公司这块的，我接一个外包业务，其他工头帮我送人做日结，需要承担什么责任？
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2021-04-11 16:29:22
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在非工作场所受伤责任承担，应从是否因履行职务受伤等方面来分析：如果属于因履行职务受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤，用人单位承担工伤赔偿责任。
2021-04-11 16:34:02
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劳务派遣用工工伤应该由派遣单位承担，派遣单位可以和实际用工单位协商工伤赔偿事宜。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
2021-04-11 16:54:23
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