我是隶属于平湖市城南建筑队的员工 在水务集团水表计量检定室工作 从2014年10月起入职到2018年1月12日离职 期间未签劳动合同 也没有交过社保 

更新时间:2018-10-14 13:54:49人浏览
问题描述:
我是隶属于**建筑队的员工 在水务集团水表计量检定室工作 从2014年10月起入职到2018年1月12日离职 期间未签劳动合同 也没有交过社保 2018年1月10日通知我12日离职 工资发的现金不能提供银行流水账单 只有平时自己和同事一起工作的照片 法援要求我提供存在劳动关系的证据及用人单位未交社保的证据 请问我该请律师帮我负责劳动仲裁还是凭着现有的证据自行申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
  
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2018-10-14 13:31:42
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申请劳动仲裁的审理流程:
1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。
2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内,向人民法院起诉。
一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的,另一方可向人民法院申请执行。
3、双方当事人对争议事项可自行和解,并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
2018-10-14 13:34:55
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申请劳动仲裁需要的资料:

1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。

2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。

3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。

4.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。

5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。

6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2018-10-14 13:54:49
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