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![没签合同辞职不给工资怎么办](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/1219/20191219090757628_220wh220.jpg)
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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你好,可以协商处理,协商不行可以申请仲裁
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劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
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拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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协商不成,可以申请劳动仲裁。……
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收集你所涉情况对应的资料,可以向社保机构进行投诉的
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针对您的情况,若老板将微信转账视为工资并拒绝发放其他工资,您可以首先尝试与老板沟通解释清楚这笔款项的性质。如沟通无果,您可以拨打劳动部门服务热线如12333进行
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针对被保安公司辞退并拖欠工资的情况,你可以采取以下措施维权:一是与公司协商,要求支付工资;二是向劳动监察部门举报,让其介入调查并责令公司支付工资;三是申请劳动仲
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拖欠工资是违法的行为。您可以首先尝试与用人单位沟通协商解决问题;如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉;若问题仍未得到解决,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若蜜雪未支付你6天的工资,你可以向劳动局监察大队投诉,要求支付拖欠的工资。
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你好,事发时刻是否有报警
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您好,提前30日书面通知离职,可以走。工资应该发给您。
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