我已经说过辞职了 目前17天了 辞职是需要一个月才能走 但是现在我因病想要提前走 但是公司说不去公司就是旷工 合法吗 该咋办

更新时间:2021-04-11 15:22:27人浏览
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您好我已经说过辞职了目前17天了辞职是需要一个月才能走但是现在我因病想要提前走但是公司说不去公司就是旷工合法吗该咋办我已经说过辞职了 目前17天了 辞职是需要一个月才能走 但是现在我因病想要提前走 但是公司说不去公司就是旷工 合法吗 该咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果有医院开的病假单,可以请病假,在医疗期内公司不得辞退员工,建议保存好相关的请假手续
2021-04-11 14:55:24
平台特邀律师 咨询我
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知用人单位。
2021-04-11 14:59:15
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助164527人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您个人提出劳动合同解除,根据劳动合同法的规定,您需提前三十日书面通知您所在公司可以解除劳动合同
2021-04-11 15:22:27
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