3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95255人 · 响应时间 平均3分钟内
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
2021-04-11 13:27:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不肯签劳动合同该怎么办？没有订立书面合同的法律责任
现实生活中，有些用人单位因为觉得麻烦等原因，不与劳动者签署劳动合同。劳动关系的建立是需要通过劳动合同来确定和保障劳动...
劳动合同订立
人浏览
合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同怎么办？
首先，应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2，你工作的相关标识，如
劳动合同知识
人浏览
有区别：第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉要求补缴社保的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的，不属于劳动报酬的范围，适用《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的相关规定。用人单位未给劳动者双倍工资，劳动者在一年内对此未提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，也就是劳动合同所确立的劳动关系，由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位解除劳动合同违法，可以仲裁要求继续履行。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可委托律师向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁，如需帮助可来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付拖欠的工资和经济补偿金。具体事宜可以电话或面谈咨询。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
向相关部门调查沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定。选择时需考虑伤情、治疗情况，以及是否需要法律程序来确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民的养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下：中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，你有权利要求饭店支付你应得的工资，即使你没有签订正式的劳动合同。首先，尝试与饭店老板协商解决问题。如果协商无果，你可以向当地的劳动部门投诉。若投诉无效，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对未过试用期、未签劳动合同且辞职后未获得工资的问题，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向当地劳动局监察大队投诉，或申请劳动仲裁。若投诉无果，还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴：用户可在人事代理公司代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是事假，按照单位的规章制度执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
