如果用人单位给我安排的岗位！我不去上班！会怎么样！然后我应该怎么捍卫自己的利益
更新时间：2023-04-24 20:35:38人浏览
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您好??如果用人单位给我安排的岗位！我不去上班！会怎么样！然后我应该怎么捍卫自己的利益如果用人单位给我安排的岗位！我不去上班！会怎么样！然后我应该怎么捍卫自己的利益
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公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。
公司不安排工作是否属于不提供劳动条件
用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。
去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带以下证件：
1、仲裁申请书2份；
2、申请人身份证复印件1份；
3、相关证据复印件和证据清单2份；
4、用人单位的工商登记信息。
公司不安排工作是否属于不提供劳动条件
用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。
去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带以下证件：
1、仲裁申请书2份；
2、申请人身份证复印件1份；
3、相关证据复印件和证据清单2份；
4、用人单位的工商登记信息。
2023-04-24 20:35:38
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