公司规定入职没有满六个月,,,要扣培训费800元,,可是签订的深圳市劳动合同里面没有写

更新时间:2023-04-24 20:36:04人浏览
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公司规定入职没有满六个月,,,要扣培训费800元,,可是签订的深圳市劳动合同里面没有写,,,这只是公司变相的扣除员工工资,公司规定可否合法公司规定入职没有满六个月,,,要扣培训费800元,,可是签订的深圳市劳动合同里面没有写
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-04-11 13:09:20
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。
2023-04-24 20:36:04
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