实习期一个班月，沒有签订合同，因为有着急的事要离职，企业说没工作到一个月不发工资，就只发一个月薪帮我，该怎么办
更新时间：2021-04-11 12:12:11人浏览
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实习期一个班月，沒有签订合同，因为有着急的事要离职，企业说没工作到一个月不发工资，就只发一个月薪帮我，该怎么办
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试用期有工资，贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下，用人单位都应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-04-11 11:52:04
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