如果员工在试用期离职规定只要七天,但是领导要一个月才能离职怎么办

更新时间:2021-04-11 11:40:06人浏览
问题描述:
如果员工在试用期离职规定只要七天,但是领导要一个月才能离职怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101595人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2021-04-11 11:19:41
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助151885人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2021-04-11 11:23:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助84270人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2021-04-11 11:40:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期员工辞职规定
试用期员工辞职规定
社会实践中,基本上所有的企业都有一个新员工的试用期,试用期不止是企业对于员工的一个初步考核,同样也是员工对于企业的认可,员工不满意企业可以提出辞职,但是也应该遵
下岗和再就业
人浏览
你想问工资怎么结吧?简单的算就是,上几天算几天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同法
次播放
劳动者试用期离职规定
劳动者试用期离职规定
核心内容:关于试用期离职和辞退有否补偿的问题,你了解多少?《劳动合同法》在试用期离职的规定具体有哪些?用人单位应当向试用期员工支付经济补偿的情况又是什么?以下由
试用期
人浏览
试用期离职
试用期离职
我10月进入公司,2个月试用期,快到转正的时候单位拖欠所有员工两个月的工资没发,说投资项目亏损,因此我在快到转正期的时候提出了辞职。目前我已经和单位办好了全部的
试用期
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职手续需要几天
试用期离职手续需要几天
试用期离职手续需要三天。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
劳动法
次播放
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。有两个途径可以要求支付工资:1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
试用期提前三天通知,期满走人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,需提前一个月提交辞职报告,到期后可自离。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,违反先合同义务属于违约。根据《民法典》第五百条,若违反先合同义务,如假借订立合同恶意磋商、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况等,需承担缔约过失责任,赔偿对方损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
如果想退还定金但对方不同意,首先可以尝试再次与对方沟通协商。如果协商无果,可以寻求法律途径解决,如起诉至法院。在诉讼过程中,需要提供微信协商记录等证据来支持自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收学生延时费用是教育部规定的。首先,教育部明文规定,课后延时服务不是无偿的,当然更不是以盈利为目的的。课后延时服务“适当”收费,主要是给老师们一些适当的补贴。其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
开出租车需要条件:1、取得相应的机动车驾驶证1年以上;1、取得相应的机动车驾驶证1年以上;2、年龄不超过60周岁;3、3年内无重大以上交通责任事故;4、掌握相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前,学生因其他原因申请退费的,依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以看平台和卖家的规定,如果违反规定,可以和卖家协商退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边费用和过程涉及到的是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询