工厂左眼受伤，现在无视力，右眼无伤，视力只有0.3，这种情况评价几个水平的障碍。
更新时间：2021-04-11 11:04:53人浏览
问题描述：
工厂左眼受伤，现在无视力，右眼无伤，视力只有0.3，这种情况评价几个水平的障碍。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199504人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以去劳动局反应情况，并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同，并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤，是可以要求单位赔偿费用的。
相关法律条款如下：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
相关法律条款如下：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2021-04-11 10:45:52
咨询我
已帮助97832人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，需要相关证据证明事实劳动关系，然后依据伤残机构出具的伤残等级进行相应的赔偿即。根据你的描述，伤残等级较高、赔偿数额较大，建议积极协商或诉讼以维护您的合法权益
2021-04-11 11:04:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
沟通处理，依法维权，可咨.询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
澳大利亚推出仿生眼 移植后可让失明人恢复视力
据新加坡《联合早报》31日报道，澳利亚推出首款仿生眼，移植到眼睛后，可让那些因基因或老年问题逐渐失明的人士恢复视力第起移植手术预定在2013年进行。可能是盲人点
医疗器械管理
人浏览
视力下降不一定是眼病
病根原是“口腔溃疡”不久，名23岁的男青年，因无明显诱因突然出现双眼视力下降来医院眼科就诊他曾经去过一些医院的眼科，但未得到特殊检查、明确的诊断和处理。经我院进
医疗预防保健
人浏览
意外受伤，如果对方承担赔偿责任的话，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以向法院起诉，要求对方赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残。具体鉴定要根据实际情况来看。一、伤残鉴定内容1．伤残级别鉴定伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
沟通处理，依法维权，可咨.询律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
C您好，是因为很么原因受伤的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算残疾 需要以鉴定为准 律师不是医生啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
无视力原因？因何因素导致？仅左眼无视力，右眼视力超过0.3，不符合视力残疾标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后再做伤残鉴定，根据伤残等级和本人工资再定赔偿数额，可来电或当面详询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签合同的情况，您可以选择与用人单位协商后离职，或者按照法律规定提前通知后离职。选择方式取决于具体情况，如沟通情况和离职原因等。推荐优先选择协商方式，以减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况具体操作如下：首先，与酒店确认未交公积金的事实，并保留相关证据；其次，明确向酒店提出补缴公积金的要求，并表示如不能满足则将考虑提出非本人意愿离职；最后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议只有一份时，其合法性依然存在可能，但多份协议则更能保障权益。具体操作建议如下：已经签署的协议要确保内容完整且合法，同时双方签字盖章并妥善保存原件；最好与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你的问题是否企业缴纳社保医保险，在住院治疗期间，企业应当保证你最低生活费用，具体情况来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁，要求给付工资，具体情况来电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的工资收入计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
备案并非指解除劳动合同。解除劳动合同需要原单位出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》规定，单位在解除劳动合同时必须提供此证明。若无及时处理，可能影响入职新工作，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
