3位律师解答
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你好,收集欠工资的证据,如欠条等,然后起诉解决。
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你好,对于被拖欠工资,有欠条的起诉时带上起诉状和欠条材料起诉。
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您好,可以起诉,需要准备欠工资的依据和证据。
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您好,可以起诉,需要准备欠工资的依据和证据。
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
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欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题:欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字;(二)正文:欠条的正文要写清欠什么人或
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具体书写方式可以找律师写
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您好,根据实际情况书写
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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