公司没有签劳动合同，但离职要写申请，写完申请签了字可以要求赔偿吗
更新时间：2021-04-11 09:52:49人浏览
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-11 09:52:49
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