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劳动纠纷律师团队
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1、经过劳动能力鉴定后,用人单位拒绝支付相应补偿的,工伤职工可以申请劳动仲裁维护合法权益。
2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2021-04-11 09:16:45
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你好,请问是工伤还是交通事故人损?有没有做鉴定?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
2021-04-11 09:23:37
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你好,是什么问题的纠纷呢?工伤和人损都是可以的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
2021-04-11 09:26:52
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要工伤赔偿,就必须先申请工伤认定,认定之后申请劳动能力鉴定,最后要求公司赔偿。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付
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你好,根据住院天数,受伤情况确定,详情查看我资料电话咨询
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