按公司规定可能要开除,因不愿下车间公司就因此撤了我的职让我做了保安对吗?我可以要求给我经济补尝吗?

更新时间:2018-10-14 10:46:15人浏览
问题描述:
我和上级因工作吵架了,按公司规定可能要开除,但我以前是保安班长,因不愿下车间公司就因此撤了我的职让我做了保安对吗?因吵架炒掉人的做法是否正常?另外我在公司做了二年另五个多月了还没给我买社保,我可以要求给我经济补尝吗?谢谢!
3位律师解答
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公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-10-14 10:31:39
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 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2018-10-14 10:37:42
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-10-14 10:46:15
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