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公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-11 06:23:48
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你好！住院费是由自己负责的，但是单位有责任购买医疗保险，如果没有购买的使员工患病得不到医保报销的话，单位是应该支付一定比例的住院费的，具体需要协商,辞退赔偿问题的话，要看具体情况
2021-04-11 06:39:28
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