公司被查封,员工的社保和公积金怎么办

更新时间:2021-04-11 03:43:42人浏览
问题描述:
公司被查封,员工的社保和公积金怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助89321人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2021-04-11 03:21:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134751人 · 响应时间 平均4分钟内
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2021-04-11 03:29:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155079人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2021-04-11 03:43:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海二套房公积金贷款
上海二套房公积金贷款
上海二套房公积金贷款最高限度,目前上海改善型购房,最高公积金可以贷到60万。
房产纠纷
次播放
通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳即可。用人单位没有给职工购买社保,离职后也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了公积金怎么办
辞职了公积金怎么办
辞职了公积金会封存起来,由资金中心管理;如果当事人找到新的工作了,由新的用人单位为当事人继续缴纳;如果当事人符合条件且有
劳动纠纷
次播放
您好可向社保稽查了解不能补缴原因,可进行补充其他证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金公积金占多少
五险一金公积金占多少
五险一金公积金一般单位占12%,个人占9%;职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比
劳动纠纷
人浏览
职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停缴社保怎么办
公司停缴社保怎么办
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司
公司企业
人浏览
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人:交身份证复印件到现参保单位现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息(有的是基本养老保险关系转移联系函,有的是盖个帐号信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么办
公司没有给员工买社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;
劳动纠纷
人浏览
借款被起诉,应当积极还款,履行完合同义务,可与对方协商撤诉
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交公积金怎么办
公司不交公积金怎么办
用人单位必须给员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公积金怎么提取
员工离职公积金怎么提取
员工离职公积金提取流程如下:1、所在单位出具提取证明;2、职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金;3、住房
劳动纠纷
人浏览
以下情况下业主可通过起诉维权:一、物业起诉业主物业费是可以依据国家相关法律规定及《物业管理条例》维权的。二、依据《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中,履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交公积金怎么办
公司不交公积金怎么办
我们在与用人单位签订劳动合同之后,一般情况下,公司都是需要依照法律的规定,为我们缴纳应缴纳的五险一金的。其中住房公积金就是一项。那么如果我们遇到公司不交公积金的
住房公积金
人浏览
与单位解除劳动合同公积金怎么办
与单位解除劳动合同公积金怎么办
在我国大多数的公司中,对于签订了劳动合同的员工,基本上都会为其购买五险这种社会基本保险,以此来保护员工的基本权益,但是公积金却不属于必须购买的福利,那么今天就跟
解除劳动合同
人浏览
《劳动法》规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产社保怎么办
公司破产社保怎么办
社保是一种社会保障制度,我们都知道,企业要定期为员工缴纳社保,那如果公司破产了,公司破产社保怎么办?公司破产员工工资怎么办呢?针对这几个问题下面法律快车小编为您
职工安置
人浏览
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金,本息全部归职工个人所有;二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税;三是缴存住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询