法律快车法律问答 > 湖北法律问答黄冈法律问答黄冈合同纠纷法律问答 > 问答详情

我们也没签劳动合同,他事前也没说自动离职不给工资的。还说要我赔偿他的损失。我还能要回我的工资吗?

更新时间：2018-10-14 10:24:00人浏览

问题描述：

我是今年1月四号到这家快递公司上班的,到3月11号由于各种原因我不想干了,所以我在这天给老板说我过几天就不干了,让他尽快找人。等过了几天我再给他说我不干了,他不同意,说要等他找到人才让我走,由于我有急事实在不能等他找到人再走。所以到3月19号我给他说明天我不过来了,他就是不同意,我没办法,3月20号我就没去上班。我们都是每月15号发上个月工资的,也就是我3月1号-3月19号的工资没有发给我,后来我去要工资,他不愿意给我,说我是自动离职,我们也没签劳动合同,他事前也没说自动离职不给工资的。现在就是赖着不给,还说要我赔偿他的损失。他这样做合法吗?我还能要回我的工资吗?

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助140754人 · 响应时间平均1分钟内

劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：
（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；
（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；
（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2018-10-14 09:56:48

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助85039人 · 响应时间平均1分钟内

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2018-10-14 10:03:16

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助182198人 · 响应时间平均2分钟内

相关法规：中华人民共和国劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2018-10-14 10:24:00