产假休完结束，公司提出裁员，并支付2n赔偿金，我是否有权拒绝裁员，并要求继续留在公司？
更新时间：2021-04-10 17:16:49人浏览
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-10 16:49:50
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