3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198016人 · 响应时间 平均2分钟内
被打致轻微伤，起控不可以刑事附带民事，因为轻微伤不构成犯罪。只能起诉要求赔偿经济损失。如果是轻伤且达到一定程度时，可以提起刑事附带民事，要求人身损害赔偿。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021-04-10 14:18:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车辆行驶过程中，前挡风玻璃被飞石击碎，造成玻璃单独破损，如何向保险公司索赔？
正确做法：首先出险车主需弄清楚车是否是车辆损伤，同时玻璃也破碎，如果属于这种情况属于车损险，保险公司有赔偿义务，车主向保险公司报案即可，如果仅仅是玻璃单独破碎，
交通事故索赔
人浏览
工作期间被打伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只因走路碰了一下 他朝同学左胸戳下一刀
浙江省诸暨市轻工技校学生王某与同学严某因琐事发生争执、扭打，王竟用随身携带的刀具戳向对方，致其死亡。最近，绍兴市中级人民法院对此案依法作出一审判决，以故意伤害罪
刑事诉讼动态
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雷曼倒下了，庞大的身躯会把谁压得粉碎？
题记：雷曼倒下了，庞大的身躯会把谁压得粉碎？次贷的屋顶塌陷了，谁在委屈地哭泣，愤怒地叹息？纽约曼哈顿第七大道雷曼兄弟公司总部门口，警察用隔离栏围住大门，电视台的
招商引资经验
人浏览
伤者职工领取到鉴定结论后，如果还要在公司工作的，就收集好所有从工伤开始到领取到鉴定结论的资料；在与用人单位解除劳动合同的时候，先与公司协商赔偿一次性就业补助金，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
木船滑落砸伤修船工手指
庄河市王家镇的姜某到石城乡刘某所经营的昌盛修船厂修船时，因船体滑落砸伤手指，不久前将刘某告上法庭。2005年6月26日，姜某到刘某的船厂维修木船，双方口头约定船
损害赔偿动态
人浏览
您好，工伤处理程序十分复杂，涉及到人社局、劳动局、鉴定机构以及用人单位等多方主体。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我将详细与你沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打球时被地毯绊倒右髌骨骨折
打球时被地毯绊倒右髌骨骨折健身中心业主谢某担责六成本报讯随着冬季的到来，进行室外运动的市民也纷纷向健身房靠拢。日前，江阴法院审理一起因健身时受伤引发的人身损害赔
损害赔偿动态
人浏览
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
18岁户口改名字流程手续
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓，也可以跟母亲姓。
人格权
人浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办公室电话被骚扰怎么处理
办公室电话被骚扰怎么办？本文提供了三种有效应对方法：拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时，也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。
具体行政行为的效力
人浏览
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同如何终止劳动关系
未签劳动合同可以直接终止劳动关系，并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
如果存在劳动合同关系的，可以先要求用人单位申请工伤认定，之后可以做劳动能力等级鉴定确定伤残等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询