员工已辞职 是否还能告公司没有签署劳务合同

更新时间:2021-04-10 13:45:15人浏览
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员工已辞职是否还能告公司没有签署劳务合同员工已辞职 是否还能告公司没有签署劳务合同
3位律师解答
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2021-04-10 13:33:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助69218人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务合同不需要辞职,由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除即可。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
当事人协商一致,可以解除合同。
2021-04-10 13:37:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103788人 · 响应时间 平均1分钟内
和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同。
2021-04-10 13:45:15
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