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各个地方是不一样的，规定如下
(1)由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次;
(2)由第7个月初至第8个月末，每月检查二次。一般1~6个月就1天，6个月和7个月各1天，8个月2天，9个月4天。女职工产前检查应按正常出勤对待。
(1)由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次;
(2)由第7个月初至第8个月末，每月检查二次。一般1~6个月就1天，6个月和7个月各1天，8个月2天，9个月4天。女职工产前检查应按正常出勤对待。
2021-04-10 11:28:11
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根据上海市劳动和社会保障局《本市劳动争议仲裁管辖暂行规定》，上海市企业与取得合法就业资格的外籍人员发生的劳动争议案件由上海市市劳动争议仲裁委员会（地址在安远路，靠近火车站）管辖。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-04-10 11:29:41
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。没有天数和次数限制，只要是正常产检所需即可
2021-04-10 11:46:51
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