公司单方面降薪，然后以该员工不接受为由单方解除劳动合同。违法吗？可以两倍赔偿吗？谢谢！
更新时间：2021-04-10 11:23:46人浏览
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公司单方面降薪，然后以该员工不接受为由单方解除劳动合同。违法吗？可以两倍赔偿吗？谢谢！
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公司单方面解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-04-10 11:06:01
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-10 11:09:16
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