公司有带薪休息两天，a奖200，这两天带薪休息，休息后不给a奖，合理吗？
更新时间：2021-04-10 10:40:13人浏览
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公司有带薪休息两天，a奖200，这两天带薪休息，休息后不给a奖，合理吗？
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国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处，以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。
也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的加班费。
2021-04-10 10:19:23
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您好，这个需要看您当地的标准
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