3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76466人 · 响应时间 平均2分钟内
通常情况下,夫妻双方能够确定共同财产的,应当依法由双方平均分配共同财产,在法律规定的存在哪一方相对生活困难需要照顾的,可以适当多分,否则都是双方均分。夫妻双方中一方打了对方,则可以根据实际情况确认为夫妻双方因为家庭暴力而离婚,这种情况下,只会使过错方在对方没有过错时支付相应的离婚损害赔偿,并不会使其财产分割受到影响。
2021-04-10 09:16:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何计算交通事故赔偿?
赔偿的项目包括:医疗费、护理费(如果是你们子女护理的,护理费是你们子女的误工费)、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金,如果请律师的话还包括律师费,鉴定费(进
交通事故赔偿标准
人浏览
工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效的确定,诉讼时效为一年,在一年内可以提起诉讼;工伤认定时效为一年,不中断。工伤赔偿诉讼时效所谓时效,指权利人在法定时间内不行使权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿费用如何计算?
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括Onclick=tagshow(event)href="tag.php?name=%E5%
交通事故赔偿标准
人浏览
误工费赔偿是如何计算的?
误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固
医疗事故赔偿标准
人浏览
在工作时间死亡的赔偿:其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍支付你本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用的承担方式取决于是否缴纳了工伤保险。如果用人单位已缴纳保险,可以通过工伤保险基金来承担医疗费用,申报领取流程应向人力资源和社会保障局咨询。如果未缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
选择劳动仲裁还是法院起诉,取决于具体情况。劳动仲裁程序相对简便,成本较低,但裁决结果可能不如法院起诉具有强制执行力。法院起诉虽然程序复杂,但判决结果具有强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑车上班骨折属于工伤,单位应给予工伤赔偿,包括医疗费和伙食补助等,并根据伤残情况提供额外补偿。处理时,首先需申请工伤认定,然后根据实际情况申请相应赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保险和补贴属于不同的法律关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理,也可以去人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习合同中没有明确工资条款,但劳动者确实为公司提供了劳动,按照《中华人民共和国劳动合同法》的公平原则,劳动者仍有权要求支付合理工资。建议先与公司协商,明确工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况,详细说明问题以便律师给你准确的分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询