我在一家企业工作了三年,没有合同,现在无辜的退休,我该怎么保护我的权益呢?
更新时间:2021-04-10 06:24:00人浏览
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我在一家企业工作了三年,没有合同,现在无辜的退休,我该怎么保护我的权益呢?
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
2021-04-10 06:08:57
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从超过一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
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您好,被无故辞退应该积极收集证据,申请劳动仲裁维护自身合法权益。
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