我们属于外包保安 老板属于在别人公司挂的名承包的活,然后也没给我们签合同,还压一个月工资,工资是现金发放的没有工资条。离职的时候也是压了一个月工资没结清,这样可以申请劳动仲裁吗??

更新时间:2021-04-10 00:20:21人浏览
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我们属于外包保安老板属于在别人公司挂的名承包的活,然后也没给我们签合同,还压一个月工资,工资是现金发放的没有工资条。离职的时候也是压了一个月工资没结清,这样可以申请劳动仲裁吗??我们属于外包保安 老板属于在别人公司挂的名承包的活,然后也没给我们签合同,还压一个月工资,工资是现金发放的没有工资条。离职的时候也是压了一个月工资没结清,这样可以申请劳动仲裁吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助177476人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2021-04-10 00:09:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170501人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-04-10 00:15:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187051人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-10 00:20:21
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