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小公司都不交五险一金合法吗
不管是什么类型的公司，只要不为员工购买五险的，就是违反了劳动法以及社保方面的法律规定的，员工是可以前往劳动仲裁委和社保局来举报的。那么今天就跟法律快车小编一起来
社会保障
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社保是要交的，可以 向单位提出
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试用期能否有社会保险？
社会保险
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可以起诉公司
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五险是法规的，单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保
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劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体有关辞职后“五险一金”处理的相关内容
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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可以主张公司补缴社保，协商不成可申请劳动仲裁。
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你好，是违法行为。用人单位和劳动者建立劳动关系后一个月内应当签订劳动合同，超过一个月未满一年未签订合同，应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资。用人单位未为劳动者
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你好，建议协商解决
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针对二手车定金退还纠纷，通常的解决方式包括双方协商解除合同并退还定金，以及在对方违约时追究其责任并要求双倍返还定金。建议根据实际情况判断应采取的方式，并考虑咨询
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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在签订合同后是可以反悔的，但您需要承担相应的责任。如果双方协商一致，可以变更合同条款。如果存在法定的无效情形，您可以主张合同无效。然而，无论哪种情况，反悔方通常
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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如果启牛学堂不退学费，你可以考虑通过法律途径维权。首先，检查签订的合同条款，特别是关于退款的部分。如果启牛学堂违反了合同条款，你可以考虑起诉他们，要求退还学费并
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法律分析：能退，但可能需要出违约金，具体看双方合同上的约定。如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的，可以退房。合同中明确规定：在租赁期内，乙方需提前退租的，应
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你好，需要结合具体情况判断
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可用以下处理方法：1、驾校如果拒绝退学费或者是退费不合理的情况，学员是可以找到驾校的主管部门，也就是道路运输管理局投诉。这种方法比较快速有效，即便学员没有培训合
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