我15年在单位发生工伤事故,认定了6级工伤事故,这几年一直在单位工作,现在的工资是3700元,今年4月公司取消了我的刚位,找工作的工资下降到了2400元,待遇太低不接受,这种情况怎么办?

更新时间:2021-04-09 16:15:05人浏览
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我15年在单位发生工伤事故,认定了6级工伤事故,这几年一直在单位工作,现在的工资是3700元,今年4月公司取消了我的刚位,找工作的工资下降到了2400元,待遇太低不接受,这种情况怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。
2021-04-09 16:00:09
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2021-04-09 16:07:03
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2021-04-09 16:15:05
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