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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2021-04-09 15:52:02
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您好!要看你们公司20日发放的是上月工资还是本月工资!如果发的是上个月工资,那么您本月6日后的工资要下个月发!具体看公司的工资发放制度以及您与公司的约定。
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申请劳动仲裁。
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应当支付的。。
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可以的,工资按时发放。
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