比如，2017年7月3日上班年7月3日上班，1日和2日是周末，所以7月份应该进入全勤班，但是2018年7月2日是上班班班，也就是说计算工资的时候，人事部门把我7月2日的日子也列在不到一年之内
更新时间：2021-04-09 16:00:31人浏览
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比如，2017年7月3日上班年7月3日上班，1日和2日是周末，所以7月份应该进入全勤班，但是2018年7月2日是上班班班，也就是说计算工资的时候，人事部门把我7月2日的日子也列在不到一年之内
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公司无故辞退，劳动者要求其支付双倍经济补偿金，支付标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-09 15:50:11
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