您好，因企业像调我要去广西省，我不去，公司辞退我，是否有得赔偿，已在职人员一年多
更新时间：2021-04-09 15:30:12人浏览
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
2021-04-09 15:05:52
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