我们公司在大家不知不觉中，擅自改变了我们的工作身份，是否违反了劳动法规。
更新时间：2021-04-09 14:01:41人浏览
问题描述：
我们公司在大家不知不觉中，擅自改变了我们的工作身份，是否违反了劳动法规。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141819人 · 响应时间 平均2分钟内
首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2021-04-09 13:38:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 ，无故辞退是可以要求公司方支付经济补偿金的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
不发奖金是否违反劳动法规？
本报讯11月20日，本报律师热线(3502630)由广东五邑律师事务所的黄日森律师接听并解答。单位不发奖金是否违反劳动法规?李先生：我是江门市某厂的一名员工，工
劳动法动态
人浏览
违反保密条款是否属于劳动争议？
2005年1月5日，小陈大学毕业后与A公司签订了为期3年的劳动合同，劳动合同中约定了保密条款。保密条款约定：A公司为了保护商业秘密，特要求员工承诺：⑴未经公司许
保密条款
人浏览
甲方可要求乙方在中国以内其他工作地点工作。不违反了劳动法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算，可以举报。。。。。。。。。。。。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你所提出的问题，单位均是违法行为。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于实行末位淘汰制度的情况，用人单位应该考虑与员工协商解除劳动关系或者支付相应的赔偿金。在做出决定时，需要充分考虑员工的意愿、公司的财务状况以及可能产生的法律后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司强制调动工作岗位的情况，这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，变更劳动合同的内容需要双方共同协商一致。如果公司未经你同意就强行调岗，你可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同到期前公司的调岗降薪行为，合法途径包括与员工协商一致变更合同内容或依法解除劳动合同。选择哪种方式需综合考虑实际情况，如员工的同意程度、是否符合解除条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老师要求交保证金是不合法的。从法律角度看，学校没有权力以此为由收取任何费用。若遭遇此类情况，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中见习期间的个税补缴与你当前大一的身份没有直接的法律关联。个税补缴是基于你在高中见习期间可能产生的收入进行的税务处理，与你现在的身份或学历无关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
