我在现在的公司工作了十六年,没有签订劳动合同。现在不想做了。可以要求双倍工资吗?

更新时间:2021-04-09 13:36:41人浏览
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我在现在的公司工作了十六年,没有签订劳动合同。现在不想做了。可以要求双倍工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2021-04-09 13:17:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134434人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-04-09 13:21:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95037人 · 响应时间 平均5分钟内
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
2021-04-09 13:36:41
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