我在深圳盐田工作。现在是永久合同。我们的劳动合同注明了具体的工作地址，即某条街、某栋楼、某层楼。现在公司要搬迁了，我们提出公司新地址已经变更，劳动合同不能继续履行。我们要求公司解除合同并给予经济补偿。
更新时间：2021-04-09 12:48:11人浏览
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我在深圳盐田工作。现在是永久合同。我们的劳动合同注明了具体的工作地址，即某条街、某栋楼、某层楼。现在公司要搬迁了，我们提出公司新地址已经变更，劳动合同不能继续履行。我们要求公司解除合同并给予经济补偿。我的提议合理吗？我在深圳盐田工作。现在是永久合同。我们的劳动合同注明了具体的工作地址，即某条街、某栋楼、某层楼。现在公司要搬迁了，我们提出公司新地址已经变更，劳动合同不能继续履行。我们要求公司解除合同并给予经济补偿。
3位律师解答
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劳务派遣公司是你的用人单位，你所在的台资企业只是你的被派遣单位，你是与劳务派遣单位存在劳动关系，与被派遣单位无劳动关系，所以该台资企业搬迁并未造成你与劳务派遣单位劳动关系解除，你不能因此得到相应法律规定的赔偿。
2021-04-09 12:37:49
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变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2021-04-09 12:43:04
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公司单方变更劳动合同，职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。
2021-04-09 12:48:11
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