我在苏州上班合同到期了,公司不准备和我续签了,现在和我谈赔偿问题,我是15年9月1号签的合同,请问该怎么赔偿

更新时间:2021-04-09 12:46:19人浏览
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我在苏州上班合同到期了,公司不准备和我续签了,现在和我谈赔偿问题,我是15年9月1号签的合同,请问该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-04-09 12:27:32
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劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
2021-04-09 12:36:08
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-04-09 12:46:19
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